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公司管理干部授课全面提升管理人员素质

浏览次数: 日期:2015-07-17
        郑州长城科工贸有限公司为进一步提高管理人员的综合素质,促进部门之间更好的协调沟通,组织开展了一期“自助式”培训,制定了《管理干部授课表》,每周轮流由管理干部讲解本部门的岗位职责和工作方法,给其他管理干部进行了一次专业知识“充电”。
        这种让管理干部以“自助式培训方式”开展的授课活动,是我公司培训工作的一项创新举措,使管理者由倾听者、接受者转变为参与者、讲述者,既能促使讲课者认真备课,认真梳理自己的知识体系,巩固自己的专业知识,又使其他的部门学习掌握了更多的技能。
 
        授课老师将自己分管的部门工作和大家做以简单的介绍,将工作执行过程中易出现的问题和难点进行分析和详细说明;结合以往经常会出现错误的部分,指出实际操作中存在的问题与注意事项,通过交流,强调了部门间操作规程,降低了错误的发生率,同时工作中也多了些理解与包容,提高了工作效率,增强了企业凝聚力,此次培训活动收到显著的效果。

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